Avis de recrutement pour le poste d'ouvrier(ère) qualifié(e) voirie D2 (H/F/X)

Sous régime contractuel subventionné, niveau D2.

Constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contrats (contrat de remplacement, contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée, etc.).

Description de fonction

• nettoyage, entretien courant, réparation et transformation de la voirie publique ;
• pose de signalisation sur la voie publique ;
• tonte et débroussaillage des accotements voirie ;
•  débouchage d’égouts ;
• prestations éventuellement en dehors des heures normales de travail en cas de dépannage/rappel.

Qualités et aptitudes professionnelles attendues :

•  polyvalence ;
•  flexibilité ;
• efficacité ;
• dynamisme ;
• capacité à pouvoir travailler en équipe et de manière autonome ;
• ponctualité ;
•  respect des normes déontologiques courantes (conventions de politesse, honnêteté, etc.).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Jouir de ses droits civils et politiques.
• Fournir un extrait de casier judiciaire – être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
• Etre en possession du permis de conduire B.
• Répondre aux conditions d’emploi subventionné (APE) au plus tard lors de l’entrée en fonction.   
•  Introduire sa candidature dans les formes et délais prescrits par le présent avis de recrutement.
• Réussir les épreuves de sélection :

épreuve écrite : obtenir au moins 50% des points ;

épreuve orale : obtenir au moins 50% des points ;

épreuve pratique : obtenir au moins 50% des points ;

Sur l’ensemble des épreuves (épreuve écrite + épreuve orale + épreuve pratique) : obtenir au moins 60% des points.

 ATOUT

• Être en possession du permis de conduire C.

ECHELLE DE TRAITEMENT

Echelle D2 (base: 15.272,74 euros ; maximum : 20.680,92 euros) à l’indice 138,01.

Avantages :

Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public, prime de fin d’année, pécule de vacances, régime de congé favorable, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas, prix avantageux pour souscrire une assurance hospitalisation, service social collectif.

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser au Service du Personnel pour le vendredi 28 février 2025 au plus tard :

•  Soit par email à l’adresse suivante : laura.sellier@couvin.be
• Soit par courrier déposé à l’Administration communale contre accusé de réception, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, à l’attention de Madame Laura SELLIER
• Soit par courrier envoyé par pli recommandé à l’Administration communale, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, à l’attention de Madame Laura SELLIER

SOUS PEINE DE NULLITE, elles seront obligatoirement accompagnées des documents suivants :

• n°1 : la fiche de candidature dûment complétée et signée (disponible sur le site internet de la Ville de Couvin ou au Service du Personnel) ;
• n°2 : une lettre de motivation ;
• n°3 : un CV ;
• n°4 : un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins de trois mois (document original – pas de copie) ;
• n°5 : une copie du permis de conduire de catégorie B (recto/verso).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alexandre DUBUC, responsable du Service des Travaux, au numéro suivant : 060/34.01.32.